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  • 2014-04-28人力資源主管

    崗位職責及任職要求:1、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累;2、對人力資源戰略規劃、人才的發現與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗;3、對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;4、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針;5、熟練使用辦公軟件及相

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精密蝕刻加工各類金屬。大規模,高效率,低成本。
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